Onze adviseurs kunnen u op uurbasis of voor langere periodes op detacheringsbasis ondersteunen. Afhankelijk van de duur en de grootschaligheid van de opdracht wordt samen met u een passend tarief opgesteld.
Onze adviseurs werken op uw locatie ter versterking van uw team. Veelal worden onze adviseurs ingezet in tijden van hectiek, grootschalige selectietrajecten of als er behoefte is om uw eigen hr-medewerkers, recruiters, interne coaches of managers te ondersteunen.
Onze adviseurs zijn flexibel en meedenkend en kunnen door hun ruime ervaring en brede sectorkennis snel ingezet worden en vlot aansluiten op uw werkwijzen en processen. Zij zijn direct inzetbaar zonder inwerktijd of aandacht van u te vragen in een periode waarin u of uw medewerkers het al zeer druk hebben.
Recruitment, voeren van selectiegesprekken. Onze adviseurs kunnen u ondersteunen met cv-selectie, het voeren van selectiegesprekken, het formuleren van aandachtspunten voor deelname aan een selectieassessment.
Vertrouwenspersoon. Als een van uw medewerkers last heeft van ongewenst gedrag, dan kan een van onze ervaren psychologen optreden als vertrouwenspersoon. Onze adviseur is een luisterend oor en helpt de medewerker om te gaan met ongewenst gedrag. Daarnaast kan hij of zij ondersteuning bieden bij het bespreekbaar maken van het probleem. Omdat al onze adviseurs PSYCHOLOOG NIP zijn, valt alles wat besproken wordt onder het beroepsgeheim en is dus vertrouwelijk.
Conflictbemiddeling. Onze ervaren psychologen kunnen u ondersteunen bij verschillende vormen van conflicten die in uw organisatie kunnen voorkomen, zoals instrumentele conflicten, belangen conflicten, persoonlijke conflicten en relationele conflicten. Soms is het niet mogelijk om conflicten binnen de organisatie onderling op te lossen. U kunt ons dan als bemiddelaar inschakelen.
Opstellen Persoonlijk Ontwikkel Plan. Wij kunnen uw medewerkers ondersteunen bij het gestructureerd nadenken over de gebieden die zij de komende periode willen ontwikkelen. Daar kan een ontwikkelassessment of loopbaanassessment een onderdeel van uitmaken. Op basis van ons vaste stappenplan wordt samen met uw medewerker een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld.
